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'4대 보험' 은 한국에서 근로자와 사업주가 반드시 가입해야 하는 사회 보험 제도입니다. 이 제도는 국민의 기본적인 생활을 보호하고, 다양한 사회적 위험에 대비하기 위해 설계되었습니다. 아래에서 자세한 내용 알아보겠습니다.
4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있습니다. 각 보험은 특정한 목적과 혜택을 제공하며, 근로자와 사업주의 공동 부담으로 운영됩니다.
📌4대보험이란?
🔔국민연금
국민연금은 근로자가 노후에 생활비를 보장받을 수 있도록 하는 사회보험입니다. 근로자가 일정 기간 동안 보험료를 납부하면, 나이가 들어 퇴직한 후 연금을 수령할 수 있습니다.
🎈 가입 대상: 만 18세 이상 60세 미만의 국민 (일부 제외 대상 있음)
🎈 보험료 부담: 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담
🎈 혜택: 노령연금, 장애연금, 유족연금
🔔건강보험
건강보험은 국민이 질병이나 부상 등으로 인한 치료비 부담을 덜 수 있도록 하는 보험입니다. 이 보험을 통해 병원에서 진료를 받을 때 의료비의 일부를 보험공단에서 부담합니다.
🎈 가입 대상: 모든 국민 (국민건강보험법에 따라 의무 가입)
🎈 보험료 부담: 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담 (지역가입자의 경우 개인이 전액 부담)
🎈 혜택: 의료비 지원, 건강검진, 출산 지원
🔔고용보험
고용보험은 실직한 근로자가 생활 안정을 유지하고 재취업을 돕기 위한 보험입니다. 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있으며, 직업훈련이나 고용촉진을 위한 지원도 포함됩니다.
🎈 가입 대상: 모든 근로자 (일부 예외 있음)
🎈 보험료 부담: 근로자와 사업주가 각각 부담 (실업급여 관련 보험료는 사업주가 전액 부담)
🎈 혜택: 실업급여, 취업지원 서비스, 직업훈련 지원
🔔산재보험
산재보험(산업재해보상보험)은 근로자가 업무 중에 부상이나 질병을 당했을 때, 또는 사망했을 때 치료비와 보상금을 지급하는 보험입니다. 근로자의 안전을 보장하기 위해 마련된 제도입니다.
🎈 가입 대상: 모든 근로자
🎈 보험료 부담: 사업주가 전액 부담
🎈 혜택: 치료비 지원, 요양급여, 장해급여, 유족급여
📌4대 보험 계산기 바로가기
📌4대 보험의 중요성
4대 보험은 국민의 기본적인 삶의 질을 유지하고 사회적 위험에 대비할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 이를 통해 질병, 실업, 노후, 산업재해 등 다양한 상황에서 경제적 보호를 받을 수 있습니다. 사업주와 근로자는 4대 보험을 통해 법적으로 보호받고, 사회안전망의 혜택을 누릴 수 있습니다.
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