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중소기업근로자 소득세 감면 "감면 최대 90%-한도 200만원-바로가기"

정보창고에서 알려드립니다 2023. 10. 25. 13:21

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중소기업 취업자는 "소득세 감면"을 받을 수 있습니다. 자격조건으로는 중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성이며, 회사에서 받는 근로소득에 대해 ｢조세특례제한법｣ 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도가 있어 아래에서 자세히 알려드리고 있습니다. 정보를 꼼꼼하게 읽어보세요. 연말정산 시, 200만 원의 소득세를 감면받을 수 있으니 참고하시고 꼭 소득세 감면을 받으시기 바랍니다.

「 최대 90%까지 소득세 감면받으세요!!! 」

위에서 안내한 소득세감면 신청은 '국세청' 사이트에서 신청할 수 있습니다.

아래 "소득세감면 신청하기" 버튼에 링크를 걸어두었으니 편하게 신청하세요.

소득세 감면 신청 자세히 알아보기

소득세 감면 요건

1.근로자

감면요건 : 근로자 - 구분, 요건, 감면 기간, 감면율, 감면 한도 포함
구분	요건	감면 기간	감면율	감면 한도
청년	근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자 *연령계산 시 군복무기간(최대 6년)은 차감하고 계산	5년	90%	과세 기간 별 200만 원
고령자	근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자	3년	70%
장애인	1.｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인 2.｢국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자 3.｢5 · 18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣에 따른 5 · 18 민주화운동부상자 4. 고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자
경력 단절 여성	1. 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것 2. 결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고 3. 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직 4. 해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인 이 아닐 것

2. 회사

｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로서,

｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조 상의 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위

업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단

신청 방법(①→②)

1 근로자는｢중소기업 취업자 소득세 감면신청서｣를 회사에 제출

2 회사는｢중소기업 취업자 소득세 감면명세서｣를 세무서에 제출

취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부 및 신청 절차 등 자세한 사항은

회사 측에 문의하시기 바랍니다.

소득세 감면이 안 되는 대상

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